為了感恩和回報永輝超市成立十年來成長迅速并且對公司有突出貢獻(xiàn)的員工，2010年12月28日下午14時30分，在永輝超市股份有限公司A股上市答謝迎新酒會暨十周年創(chuàng)業(yè)慶典晚會即將拉開帷幕之際，公司人力資源總部組織了主題為“回顧、現(xiàn)實、展望”的座談會。永輝超市張軒松董事長和張軒寧總經(jīng)理應(yīng)邀出席了會議。 
　　 
　　座談會上，大家共同回顧了永輝超市在創(chuàng)業(yè)之初的艱辛，以及創(chuàng)業(yè)過程中讓自己記憶深刻的大事，同時也對公司現(xiàn)在的發(fā)展提出了許多建設(shè)性的建議。張軒松董事長還重申了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展思路。當(dāng)董事長和總經(jīng)理談到公司未來十年的發(fā)展規(guī)劃時，特別表達(dá)了對人才培養(yǎng)和員工福利問題的關(guān)心，重點提出了三大計劃：公司對新老員工的技能和專業(yè)知識培訓(xùn)計劃、對困難員工的幫扶計劃以及對員工工作環(huán)境和工作待遇的改進(jìn)計劃。發(fā)言的成長明星們也和大家分享了自己多年來在永輝工作的深刻感觸，紛紛感謝永輝為員工的發(fā)展和員工自我價值的實現(xiàn)提供了一個良好的平臺，也都對下一階段個人和公司未來的發(fā)展表示了信心和決心。 
　　 
　　會議由人力資源總部楊敏總監(jiān)主持。各地人力資源部負(fù)責(zé)人以及相關(guān)部門人員也應(yīng)邀列席。座談會在一片團(tuán)結(jié)和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。