2011年2月12日上午9點(diǎn)30分,為慶賀永輝超市股份有限公司成立十周年而舉行的“永輝超市十周年《同道》征文活動(dòng)”獲獎(jiǎng)作者見面會(huì)在永輝超市楊橋總部會(huì)議廳舉行。本次活動(dòng)是為了感謝獲獎(jiǎng)作者長(zhǎng)期以來對(duì)永輝超市的支持與幫助,并且答謝獲獎(jiǎng)作者在“永輝超市十周年《同道》征文活動(dòng)”中的積極投稿和參與。
獲獎(jiǎng)作者來自四面八方,有的是永輝超市多年的老客戶,也有永輝超市的新客戶,大家歡聚一堂,對(duì)本次征文活動(dòng)表述了自己寫作、投稿的感悟和心得。大家表示永輝超市已經(jīng)跟他們的生活息息相關(guān),成為他們?nèi)粘I畹囊徊糠郑垒x超市這十年的發(fā)展,也見證了他們生活的轉(zhuǎn)變。本次活動(dòng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咛K振聲先生還特意提到,他向永輝超市投稿,并不是他的個(gè)人行為,而是代表他周圍的一個(gè)群體,大家都感覺到永輝超市為他們的生活帶來了極大的便利和好處,一直想找個(gè)方式來表達(dá)一下感激之情,這次正好碰上“永輝超市十周年《同道》征文活動(dòng)”,大家就推薦他向永輝超市投稿表達(dá)對(duì)永輝超市的感激之情。
本次活動(dòng)還邀請(qǐng)了行政部、人力資源部、客服部的相關(guān)負(fù)責(zé)人,大家也積極與獲獎(jiǎng)作者討論,探討了永輝超市目前工作中的不足,獲獎(jiǎng)作者提出了許多的寶貴的意見和建議,為永輝超市的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,各相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示會(huì)積極聽取獲獎(jiǎng)作者的意見,并且對(duì)工作中的不足之處會(huì)加以改正,落實(shí)到實(shí)處。
最后,大家還一起合影留念,見面會(huì)在一片其樂融融的氣氛中圓滿結(jié)束。
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《同道》雜志創(chuàng)辦于2005年,是由永輝超市股份有限公司主管、主辦的企業(yè)文化內(nèi)刊,是永輝超市股份有限公司不斷快速發(fā)展的必然產(chǎn)物,自2011年起,雜志由半月刊改版為月刊,大16開36頁(yè),全彩色印刷。
作為永輝超市股份有限公司的企業(yè)文化內(nèi)刊,《同道》雜志秉承“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”辦刊宗旨,遵循“以創(chuàng)新謀求發(fā)展,以溝通創(chuàng)造和諧,以媒介傳承文化”的辦刊理念,將企業(yè)文化建設(shè)由內(nèi)向外,積極倡導(dǎo)和展示符合企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的道德規(guī)范和價(jià)值觀念,致力于企業(yè)內(nèi)部之間、內(nèi)部和外部之間的溝通交流,致力于企業(yè)的大眾傳播,以更好地服務(wù)于企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略。
目前,《同道》雜志設(shè)有:董事會(huì)推薦;永輝要聞;專題報(bào)道;永輝動(dòng)態(tài);非常心語(yǔ)等欄目,為企業(yè)政策方針、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的上傳下達(dá)塑造了良好的平臺(tái),為企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的規(guī)范和企業(yè)文化的詮釋開拓了新穎的理念,為企業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)品牌形象的展示提供了廣闊的空間。
《同道》雜志將不斷探索企業(yè)文化的支撐點(diǎn),不斷探索企業(yè)文化發(fā)展理論,帶領(lǐng)大家領(lǐng)略豐富多彩的永輝文化,積極奮進(jìn)的永輝生活,為做更強(qiáng)、更大、更完美的大永輝奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),引領(lǐng)零售業(yè)的新時(shí)尚。
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