7月19日，永輝超市重慶大區(qū)1+1干部團(tuán)隊培養(yǎng)啟動儀式在永輝超市重慶大區(qū)金源培訓(xùn)中心召開。重慶永輝超市總經(jīng)理李國先生、人力資源部總監(jiān)楊李女士及各營運(yùn)部門負(fù)責(zé)人、培養(yǎng)基地門店店長、首批1+1干部出席了啟動儀式。
為適應(yīng)永輝超市新店快速拓展、健康發(fā)展的戰(zhàn)略，滿足日益增長的干部人才需求，同時為淘汰、優(yōu)化、提升干部水平與能力提供支持，永輝超市重慶大區(qū)特啟動1+1干部團(tuán)隊培養(yǎng)。1+1干部團(tuán)隊培養(yǎng)采用建立培養(yǎng)基地的方式，根據(jù)業(yè)績、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊建設(shè)等綜合評估的原則，在門店設(shè)置1+1干部培養(yǎng)基地，復(fù)制核心干部團(tuán)隊。
干部團(tuán)隊生源渠道有門店推薦、內(nèi)部競聘、外部招聘、大學(xué)生儲備干部。人力資源部、各營運(yùn)/職能部門將對生源進(jìn)行選拔、考評，最終產(chǎn)生1+1干部團(tuán)隊學(xué)員。培訓(xùn)方式為理論加實操，由人力資源部、營運(yùn)/職能部門進(jìn)行理論培訓(xùn)、考核；門店負(fù)責(zé)實操的培養(yǎng)、實施、考核。培養(yǎng)周期為6個月。
啟動儀式結(jié)束后，人力資源部、各營運(yùn)/職能部門負(fù)責(zé)人及培養(yǎng)基地門店店長簽署了責(zé)任書，強(qiáng)化其對1+1干部團(tuán)隊培養(yǎng)重要性的認(rèn)識、落實各方培訓(xùn)職責(zé)，確保培養(yǎng)出合格、全面的人才。
1+1干部團(tuán)隊培養(yǎng)旨在滿足永輝超市日益增長的干部人才需求的同時，為永輝超市廣大員工和干部提供了更廣闊、更公平、公正的發(fā)展平臺，使他們在永輝實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，與永輝超市共享成長、共享收獲、共享未來。
